Nuevas categorías para nuevas realidades empresariales
Consciente de que el 40% de las capacidades laborales deberán cambiar hacia 2025 (WEF) y que el 22% de los empleos experimentarán disrupciones significativas, Rosario GSB ha creado categorías innovadoras que responden a las necesidades actuales de líderes, organizaciones y juntas directivas:
- Gastroleadership: programas que exploran cómo la industria gastronómica inspira modelos de liderazgo, creatividad y trabajo en equipo, trasladando esas prácticas al mundo corporativo.
- Healthboard: espacios diseñados para formar a líderes en salud con visión estratégica y de gobernanza, capaces de responder a los retos del sector y de generar impacto sostenible en sus instituciones.
- Business & Law: un puente entre la estrategia empresarial y la normativa legal, para dotar a directivos y consejeros de herramientas prácticas que integren negocios y derecho en la toma de decisiones.
- Novatech: formación en transformación digital, analítica y tecnologías emergentes, para preparar a los líderes que deben dirigir organizaciones en entornos hiperconectados.
- Wellbeing y Cúpula Directiva: programas centrados en la salud mental, el bienestar integral y la construcción de equipos de alta dirección resilientes, conscientes y competitivos.
“La educación ejecutiva no es un lujo; es la condición para que los líderes transformen la incertidumbre en ventaja competitiva” Lina Echeverri, directora del Rosario GSB Graduate School of Business.
Crecimiento exponencial y consolidación estratégica
Executive Education del Rosario GSB ha experimentado un crecimiento extraordinario. Entre 2022 y 2025 alcanzó un incremento acumulado del 979%, con un crecimiento del 248% entre 2023 y 2024 y del 84% en lo que lleva el 2025. Este desempeño consolida a Executive Education como una línea estratégica del Campus Training del Rosario GSB, junto al Learning Hub y los programas In Company. La apuesta ha sido clara: diseñar experiencias de aprendizaje que no solo respondan a las tendencias globales, sino que potencien la competitividad del talento directivo en Colombia y América Latina.
Una apuesta por la pertinencia y el impacto empresarial
La creación de categorías inéditas en educación ejecutiva, junto con un portafolio enfocado en habilidades de futuro posiciona al Rosario GSB como un jugador clave en la formación de líderes con propósito.
